Багш, ажилтны хөгжлийн хорооны чиг, үүрэг

• Багшийн хөгжлийн хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх, биелэлтийг хариуцаж тайлагнах
• Багш, ажилтны хувийн хөгжлийн төлөвлөгөөг тэнхим, албадууд баталж   БАХХ-нд нэгтгэж ирүүлсэнээр төлөвлөгөөний биелэлтийг БАХХ дүгнэж Захиргааны Зөвлөлд танилцуулах
• Тэнхим, албадуудаас батлан ирүүлсэн багш, ажилтны хөгжлийн хувийн төлөвлөгөөг үндэслэн сургуулийн БАХХ-ны нэгдсэн төлөвлөгөөг гарган хэрэгжүүлэх
• Шинэ, залуу багш, ажилтнуудыг дадлагажуулах ажлын төлөвлөгөөнд хяналт тавих
• Багшийн туслах болон дадлагажигч багш нарыг багшлах эрхийн сургалтанд суралцуулах ажлыг зохион байгуулах
• Багшийн туслах болон дадлагажигч багш нарыг заах арга зүйн болон мэргэжлийн давтан сургалтанд хамруулах
• Багшийн хөгжлийн хөтөлбөрийн дагуу шаардлагатай сургалт, семинаруудыг зохион байгуулах
• Сургуулийн болон бусад их дээд сургуулиудын багш нарын сургалт, заах арга зүйн тэргүүн туршлагыг судалж нэвтрүүлэх, уулзалт, семинар зохион байгуулах
• Сургалтын шинэ технологийг нэвтрүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх, дэлгэрүүлэх
• Багш, ажилтныг хөгжүүлэх талаар шаардлагатай саналыг боловсруулж, сургуулийн захиргаанд уламжлан шийдвэрлүүлэх
• Багш, ажилтныг хөгжүүлэхэд холбоотой журамд санал оруулах
• Багш, ажилтныг хөгжүүлэх хөтөлбөр боловсруулах
• Сургуулийн нэгдсэн тайлан, магадлан итгэмжлэлтэй холбогдолтой тайлан мэдээг нэгтгэхэд оролцох

Багш, ажилтны хөгжлийн хорооны бүрэлдэхүүн

Багш, ажилтны хөгжлийн хороо нь БАХХ-ны дарга ба Захирлын ажлын алба болон Сургалтын алба, мөн тэнхим бүрээс төлөөлөл бүхий бүрэлдэхүүнтэй байна.